MicroMentor 故事

Sharon Merchant原本是機械工程師，但是覺得自己的工作了無新意，他想要更有挑戰性的生活，也早有了創業的念頭。在求學過程中，她總是擔任各種活動和派對的召集人，並且籌畫整個流程，於是在2008年她創立了Arizona Event Management，一間活動企劃公司。

為了增加正式活動籌辦的經驗，Sharon先無償地接下了她好友的婚禮作為第一個case，但在籌畫的過程中，她發現若是要把籌畫活動這件事情變成一個有系統、企業化的樣子，她需要有更清楚的計畫，就在她上網苦尋相關資料的時候，發現了MicroMentors的網站，抱著姑且一試的心態，她加入了這個網絡並且尋求一些協助。

在MicroMentors提問後僅僅兩天，Eric Jacobson主動回應了她的疑惑。他在出版社工作了三十年，一路從職員爬到副總裁，有豐富的工作和商務經驗，他很驚訝地發現這些提問者對這些經驗的重視和需求，他知道Sharon需要他的指導，特別是在企業草創的時期，他有行銷的專業知識，也有活動企劃的學分。他們討論了整個創業計畫，有組織地分開各個課題並且分別擊破之，以期成功完成創業。同時Sharon開始接洽正式的客戶，她稱她在第一個case裡取得了「完全的勝利」。

Sharon認為Eric的出現帶給她創業成功的自信心，她認為在創業的過程中，因為有指導老師的存在，能夠維持穩健的步調，並且具體的看出成效，而非像是無頭蒼蠅一樣亂闖而招致失敗。

Eric Jacobson的出版社因為營運狀況不佳而裁員，導致他處在失業的狀況，但他因為MicroMentors服務成功的經驗而萌生了創立屬於自己的商務諮詢公司的念頭，他知道自己是個熱愛教學與分享經驗的人，並相信透過指導可以帶起巨大的力量。

MicroMentors連結起兩個原本不相干的人，並且為他們二者的人生都帶來正面的影響！

Sharon's business: www.arizonaeventmanagement.com

Eric's blog about effective leadership: http://ericjacobsononmanagement.blogspot.com/